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关于深入开展创先争优活动,扎实推进作风建设,迎接政风行风评议的实施意见
来源: 本站   发布日期: 2010年07月14日   作者:   阅读次数:此处显示稿件总访问量   字体:

镇公建党〔20104

 

 

  关于深入开展创先争优活动,扎实推进作风

建设,迎接政风行风评议的实施意见

 

 

为进一步巩固深入学习实践科学发展观的成果,扎实开展“创先争优”和推进“三个年”活动,根据省委、市委“深化作风建设年”的统一部署,结合我中心实际,现提出如下活动实施意见。

一、总体目标与要求

深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神,以建设服务型机关党组织、“三个年”活动为主要内容,加强机关勤政廉政优政建设,有效解决机关及工作人员中不同程度存在的精神不振、工作不实、执行不力、管理不严、效率不高、服务不好等问题,着力强化党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为全面建设科学发展先行城区和更高水平小康社会提供坚强保证。

二、活动的主要内容

(一)创先争优活动从推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求出发,以创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五好”先进基层党组织,争当带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气“五带头”优秀共产党员为要求,从现在起至2012年推出一批符合先进党组织条件、服务成效明显、群众公认的基层党建工作示范点,推出模范践行“五带头”要求、思想和业绩突出、群众公认的优秀党员典型。

(二)推进改革创新突破年、项目推进落实年、城市管理服务年“三个年”活动,是我区认真贯彻胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神,认真落实省、市委“深化作风建设年”活动的具体工作抓手,它以群众满意为标准,以解决问题、改进工作为目标,以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点,加强机关勤政廉政优政建设,有效解决机关及工作人员中不同程度存在的精神不振、工作不实、执行不力、管理不严、效率不高、服务不好等问题。通过活动,在工作推进上有新举措,在为民办事解难上有新提升,在优化环境上有新成效,在推进政风行风建设上有新转变,在深化改革创新上有新突破,在促进干部清正廉洁上有新气象,确保区委、区政府年度工作目标全面完成。

(三)深入开展政风行风评议暨评议百名科长活动是深化作风建设,推进服务型机关创建活动的一次检验。我单位被列入这次评议范围。评议内容仍包括政令畅通、顾全大局、开拓创新、优质服务、勤政廉政、工作实绩六个方面。民主评议科长包括服务效率、服务质量和服务创新三个方面,通过评议,解决“中梗阻现象”,促进“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为工作重点的作风建设,优化发展环境。

三、活动的整合与实施要求

(一)统一思想,开好动员会。认真组织学习文件精神,明确各项活动的主要内容,进一步明确在机关中开展党组织创先争优活动和深化“三个年”活动的重要意义,做到思想统一,认识到位,任务明确。

(二)结合工作,精心实施。按照区委办[201030号、38号和45号文件要求,结合公建中心的年度工作目标,制订以活动促进工作的具体实施意见,拟订三项活动的具体工作安排。

(三)加强领导,明确责任。成立以党组书记张幼飞为组长,副主任王宏伟、刘剑平为副组长,综办主任郑宁敏、工程科长杨旭东为组员的三项活动领导小组,加强对活动的组织、协调和指导。下设办公室,办公室主任由郑宁敏兼任,综办为责任科室,负责活动的日常事务,科学地把三项活动有机结合起来,做到一起部署,一起落实

 

附件:1. 2010年深入开展创先争优活动工作安排

      2. 深化作风建设推进“三个年”活动安排

      3. 政风行风评议暨民主评议科长活动安排

 

 

 

年七月七日

 

 

 

附件1

2010年深入开展创先争优活动工作安排

   项目

时间

主要内容及安排

第一阶段:

部署动员、组织学习阶段

7月底前)

1、主要由活动办公室和党支部制定活动方案,召开全体党员大会,学习领会创先争优活动文件精神;

2、组织学习毛文国、徐立科、李益波、胡贤林、周以国及我区的金国民、金时荣等市区先进典型的学习活动;

3、依据我中心在学习实践科学发展观活动中制定的整改落实方案,逐项对照,逐条分析,支部制订开展创先争优活动的工作计划,党员要结合岗位职责,提出参加活动的具体措施,并向群众公布,接受监督;

4、 “七一”前后组织一次联村单位困难党员慰问走访活动;

5、举行干部选拔任用工作报告与评议活动。

第二阶段:

全面争创、扎实推进阶段

10月底前)

1、通过开展专题讨论,进一步认清形势、突破制约、化解矛盾,充分探讨谋划发展的能力存在着哪些不足,如何在新一轮发展中发挥思想引领、促进和谐、鼓舞士气、凝聚人心的作用,不断促进政风和行风建设;

2、对工程项目管理工作出现的新情况、新问题进行分析讨论,研究解决措施和办法,广大党员要在推动中心科学发展、解决实际问题等方面充分发挥先锋模范作用;

3、举办党员党的知识竞赛,提高党务理论知识水平和政治素养;

4、组织党员干部参观红色之旅,接受革命传统教育;

5开展争建学习型党组织、争创学习型领导班子、争当学习型党员干部主题实践活动。

第三阶段:

巩固学习阶段

12月底前)

1、组织召开专题组织生活会,并结合年度工作总结或阶段性工作小结,对党员开展创先争优情况进行评比;

2、开展“重温入党誓词,让党性在岗位闪光”的主题实践活动。通过建言献策、爱岗敬业等途径,让每个党员深刻理解“提高政府投资项目管理绩效”的重大意义,建立健全主题活动长效机制;

3、组织群众对创先争优活动开展评议。

备注

责任领导:分管副主任  刘剑平

责任科室:综合办公室

 

 

  附件2

深化作风建设推进“三个年”活动安排

   项目

时间

主要内容

工作安排

第一阶段:找准问题

6月底前)

对照活动内容和目标要求,结合自身实际和去年“创建服务型机关、促进企业发展”活动中收集到的问题的整改落实情况,深入调查了解,广泛听取意见,找准本单位存在的突出问题。

    召开动员大会;

②明确分管领导和责任科室;

③收集存在的问题上报区作风办。

第二阶段:制订措施

8月底前)

针对找准的突出问题,深入剖析原因、查找根源,认真研究制订解决问题、改进不足的有效措施和办法。

①组织学习十七届四中全会和胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神;

②召开讨论会,班子分析存在问题的原因;

③制订有效措施上报区作风办。

第三阶段:解决问题

11月底前

开展“五查五看”:一查政令畅通,看是否存在“中梗阻”、“下搁浅”等问题;二查机关作风,看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、“吃、拿、卡、要”、严重影响机关形象等问题;三查工作效率,看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮等问题;四查依法行政,看是否存在违法违规行政、有令不行、有禁不止等问题;五查执行规定、完成工作任务,看是否存在执行规定不到位、工作任务没有按要求完成等问题。

①开展廉政教育,进一步学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》等;

②召开座谈会,征求施工单位、监理单位及业主单位建议意见;

③组织机关干部,开展自查自纠活动。

第四阶段:总结巩固

12月底前

认真回顾前三阶段工作,并结合实际,健全完善长效机制,巩固活动成果,做好总结。

①完善内部管理制度;

②召开总结大会;

③书面总结报区作风办。

备注

责任领导:分管副主任  刘剑平

责任科室:综合办公室

 

 

 

  附件3

政风行风评议暨民主评议科长活动安排

   项目

时间

主要内容

工作安排

第一阶段:

部署发动阶段

6-7月)

明确开展评议活动意义,与区两办工作部署。

①建立评议活动领导小组及办公室;

②制订评议实施方案;

③召开动员大会,确定考评对象;

④上报被评议科长职责。

第二阶段:

民主评议阶段

8-10月)

参评单位评议内容:包括政令畅通、顾全大局、开拓创新、优质服务、勤政廉政、工作实绩六个方面。

 

科长评议内容:包括服务效率、服务质量、服务创新三大类。

①上门有关单位征求意见;

②开展科长民主评议。

第三阶段:

整改落实阶段

11-12月)

针对评议中群众提出的建议或意见,进行梳理、落实整改。

①公布区对单位的评议结果;

②公布机关科长评议结果;

③落实整改措施,上报纠风办。

备注

责任领导:张幼飞

责任科室:综合办公室

 

 

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